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关于录用郑仪同志为江东省发展和改革委员会工作人员的通知郑仪同志：
根据《华夏公务员法》及江东省年度公务员考录工作有关规定，经笔试、面试、体检及政审考察等程序，决定录用你为江东省发展和改革委员会工作人员。
录用单位：江东省发展和改革委员会
录用岗位：发展规划处四级主任科员
清晨八点整，郑仪站在江东省发改委大楼前。
巍峨的灰色大楼庄严肃穆，国徽在朝阳下熠熠生辉，门前武警站姿笔挺，神情肃穆。
他整理了一下深蓝色西装的领口，确认胸前的党徽端正无误，迈步走入大厅。
“您好，请出示证件。”
郑仪将入职通知和身份证递给前台工作人员，工作人员核对后，递给他一张临时通行证：
“七楼人事处报到，临时卡三天内换成正式工作证。”
“谢谢。”
电梯上行时，郑仪透过玻璃幕墙俯瞰城市全景，江流如带，高楼林立。
这一视角下，整座城市仿佛成了一幅等待规划的蓝图。
人事处的流程很简洁，签了几份文件后，工作人员递给他一份材料：
“发展规划处在九楼东区，吴处长已经打过招呼，您直接过去就行。”
推开发展规划处的玻璃门，办公区已经忙碌起来。
电话铃声、键盘敲击声、低声交谈声交织在一起。
门边的女科员抬头：
“您是？”
“郑仪，今天报到。”
女科员恍然：
“啊，郑科长！吴处长交代过了，我带您去办公室。”
她口中的“科长”让郑仪微微一怔。
穿过开放式办公区时，不少人抬头打量，眼神中有好奇，也有审视。
“这是您的办公室。”
女科员推开一间小办公室的门。
“原来堆放资料的，上周刚收拾出来。”
十平方左右的空间，木质办公桌，电脑，文件柜，会客沙发，虽然简单但一应俱全。
在省直机关，新人有独立办公室是极少数待遇。
女科员解释道：
“马处长特意安排的。”
郑仪会意，马明远，那位改革派副处长。
刚放下公文包，办公室门被敲响。
“进。”
一位三十五六岁的男子推门而入，浓眉大眼，身材魁梧，走路带风：
“郑仪同志吧？我是马明远。”
郑仪立刻起身握手：
“马处长好。”
马明远爽朗一笑：
“别这么正式，咱们处不兴这套。”
他随手关上门。
“王部长让我关照你，怎么样，办公室还满意吗？”
“超出预期，谢谢领导。”
“什么领导不领导的，”
马明远摆摆手。
“你既然分到我这条线，就是自己人。”
三言两语间，马明远直接亮明立场，他将郑仪视为改革派的自己人。
“今天先熟悉环境，明天上午有个新能源项目的研讨会，你也参加。”
马明远走到门口又回头。
“对了，中午处里给你接风，老吴安排的。”
他口中的“老吴”自然是吴文韬处长。
马明远走后，郑仪站在窗前沉思。开局比他预想的顺利，但马明远如此高调的示好，反而会让他成为众矢之的。
郑仪刚整理完办公桌，一阵轻微的敲门声响起。
“请进。”
门被小心地推开，一位戴着黑框眼镜的年轻人走了进来，手里捧着一摞文件。
“郑科长，我是处里的林海，负责资料室。”
年轻人声音不高。
“吴处长让我把这些送给您过目。”
郑仪接过文件，最上面是一本蓝色封皮的《江东省十四五规划纲要实施方案》。
“谢谢，放着吧。”
林海却没有立刻离开，而是犹豫了一下，从怀里抽出一个牛皮纸信封：
“这个...马处长说单独给您。”
信封没有封口，郑仪抽出里面的文件，是《新能源产业布局规划（草案）》的初稿，上面密密麻麻标着红笔批注。
“马处长说，研讨会前您先看看，有个准备。”
林海压低声音。
郑仪点头，将文件收入抽屉。
林海见状，明显松了口气，转身离开。
等办公室门再次关上，郑仪才仔细翻阅起文件。
这份新能源规划草案相当激进，计划五年内关停全省30%的煤电产能，转而扶持光伏和风电，而首批试点企业名单中，新诚集团赫然在列。
但真正引起他注意的是红笔批注。
尖锐的质疑，直指某些企业的技术资质和背景。
有几处甚至直接标注“周慕云？”的问号。
显然，处内对这份规划争议很大。
他拿起内线电话，拨通了林海的号码：
“林科员，能否把近三年我省能源项目的审批情况也送过来？”
不到十分钟，林海就抱着厚厚一摞档案回来。
这次他放下文件后主动询问：
“郑科长还需要什么资料吗？我对处里的文件比较熟……”
郑仪抬头看他一眼，突然问：
“你是哪个学校毕业的？”
“江……江东理工大学，能源动力专业。”
专业对口，却被安排在资料室。郑仪心里有了数：
“学能源的怎么在管资料？”
林海苦笑：
“当初考进来时说是专业对口，后来...”
他没说完，但意思很明显，没有背景的专业人士，往往被边缘化。
郑仪不动声色地打量着眼前的年轻人。
林海约莫二十六七岁，镜片后的双眼带着一丝局促。
“说实话，郑科长。”
他推了推眼镜。
“咱们省的能源结构转型已经到了刻不容缓的地步。”
这话说得恳切，不似作伪。
郑仪端起茶杯抿了一口：
“怎么讲？”
“我省煤炭依赖度高达68%，远超全国平均水平。”
林海像是终于找到倾诉对象，语速不自觉地加快。
“但这些年我们批了多少光伏项目？真正落地的还不到三成。”
“为什么？”
“地方保护主义！”
林海脱口而出，随即意识到失言，急忙压低声音。
“煤企是很多地方的财税支柱，谁愿意自断臂膀？”
郑仪若有所思。
眼前的年轻人虽然被边缘化，却正好成了旁观者清的角色。
在机关里，这种被冷落的“技术型”科员往往掌握着最真实的一线信息。
“这份新能源规划，你怎么看？”
郑仪指了指文件。
林海一怔，犹豫道：
“这…不太方便…”
“就当私下交流。”
郑仪语气平和。
“我刚来，需要专业人士的意见。”
或许是郑仪这种平等的态度打动了他，林海终于开口：
“规划方向是对的，但试点企业选得有问题。”
他指着新诚集团的名字。
“这家公司根本没有能源行业经验，突然转型做光伏，明显是……”
他突然刹住话头。
郑仪放下茶杯，恰到好处地结束了这个话题。
“谢谢你的建议，很有参考价值。”
他站起身，主动伸出手。
“以后还得多请教。”
林海受宠若惊地握了握，离开时脚步明显轻快了几分。
看着关上的门，郑仪若有所思。
在机关里，像林海这种专业过硬却不懂人情世故的年轻人，往往只能止步于科员，就像前世的自己那般。
而原因其实很简单，就是没有背景。
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