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许文元把外套放到衣柜里，穿上白服，整理了一下衣角，来到办公室。他没有任何多余的情绪，仿佛昨天说再也不来的人不是他。
“啧，有些年轻人啊，就是骨头轻。”李主任看着孙博，冷笑着说道，“昨晚还梗着脖子，一副天老大他老二的架势，说什么不干了、此处不留爷。
嘿，结果怎么着？太阳一照，梦醒了，该夹着尾巴回来，还得夹着尾巴回来。”
他把手里的病历夹子扔到办公桌上，发出砰的一声。
“为啥？离了这身白皮，离了这张桌子，他算个什么东西？
去外面？外面是讲真本事的地方，是骡子是马，拉出去遛遛就现原形。
可有些人呢，本事没有，脾气不小。也就是在咱们这儿，有组织管着，有规矩束着，还能给他口饭吃。
放出去？怕是连吃屎都吃不上热乎的。”
他的目光依旧没看许文元，却扫过办公室里几个低头假装忙碌的医生。
“这人呐，贵在有自知之明。是龙，你得先学会盘着；是虎，你得先学会卧着。
连地都没踩实，就想着飞天？笑话。
说到底，不还是得靠院里发的那几百块钱工资过日子？不还是得指着外科医生这名头，出去装个人五人六？离了这些，屁都不是。”
“年轻嘛，犯浑正常。关键是得有人教，得知道回头。今天能老老实实坐在这儿，说明还没傻透。以后啊，眼睛放亮一点，手脚勤快一点，该低头时低头，该装傻时装傻。
这碗饭，才能吃得长久。”
办公室里的空气凝固了，所有人都听得懂他在说谁。那字字句句，没提许文元三个字，却像一个个无形的耳光，隔着空气，精准地扇在刚刚坐下、穿着白服的年轻人脸上。
许文元似乎没听到李主任在指桑骂槐似的，很平静的坐在那。
李主任也没在意自己一拳砸在空气上，他很确定许文元在装傻充愣，假装没听到自己的奚落。
护士陆续走进来，开始交班。
交班完毕，李主任清了清嗓子。
“小许，你是咱们科目前学历最高的，正经的哈医大研究生。这文凭，是块金字招牌，但更是沉甸甸的责任。”
李主任的语气温和，甚至带着点推心置腹的味道。
要是一般的年轻人，或许这时候会心生暖意。
但许文元知道李主任马上要放什么屁。
“咱们科里这帮人，你也知道，大多是工农兵学员出身，或者中专、大专上来的，野路子多，基础也差，比不上研究生。病历这块，一直是个短板，被院里点名不是一次两次了。”
他做出恳切交谈的姿态。
“我呢，思来想去，这担子，还就得你来挑。
年轻人，有朝气，有学识，更要有担当。让你去管全科的病历质控，是看重你，更是培养你。
一份病历，从入院到出院，反映的是整个诊疗过程的严谨和规范，是咱们医生水平的镜子，也是保护咱们自己的法律凭证。这里头的学问，不比上手术台小。”
他脸上的笑容更加真诚：“我知道，年轻人可能更想上手术台，动刀子，觉得那才是真本事。
但基础不牢，地动山摇啊。先把这块硬骨头啃下来，把咱们科病历的质量抓上去，这就是大功一件。
而且院里明年要评审三甲医院，病历是重中之重。
院里领导看得见，我也绝不会埋没人才。等你这块抓出了成效，立住了，手术机会还能少了你的？到时候，你基础扎实，思维严谨，上起手术来，那才叫一个稳健。”
不明所以的小护士眼睛闪闪亮，看着许文元，认为他得到了李主任的赏识。
“所以啊，小许，从今天起，科室所有出院病历的终末质量审核，就交给你了。
你牵头，定标准，抓落实。有什么困难，直接向我汇报。这可是关系到咱们科评级和每个人绩效的大事，我这是把最重要的后方保障托付给你了。
好好干，啊？”
“我拒绝。”
许文元冰冷的声音打断了这段虚假的温情。
“？？？”
李主任一愣，他说什么？
拒绝？
淦啊，他凭什么拒绝？
那股被强行压抑的怒火和被当众顶撞的难堪，像沸腾的油一样猛地窜上来，冲垮了李主任所有虚伪的掩饰。
他猛地一拍桌子，脸上的肌肉扭曲着，指着许文元的鼻子。
“许文元，你给脸不要脸！你算个什么东西，也敢在这儿跟我摆谱？！”
针尖，麦芒。
杀气迸发。
医生办公室的门忽然被推开，周院长和院办谭主任以及医务科姜科长走进来。
李主任的愤怒、叱骂戛然而止。
他脸上那股因暴怒而扭曲的狰狞瞬间凝固，像被按下了暂停键。
下一秒，所有戾气、刻薄、凶狠如同退潮般从他脸上消失得一干二净，快得令人咋舌。
李主任猛地收回指着许文元的手，五指张开又迅速握拳，像是要把刚才的失态攥进手心里藏起来。
腰几乎在同一时间就塌了下去，不是那种自然的微躬，而是一种带着刻意讨好、甚至有点滑稽的谦卑弧度，肩膀也下意识地缩了缩。
脸上因为愤怒而涨红的颜色迅速被一种近乎谄媚的、惊喜的笑容取代，眼角堆起密集的褶子，嘴巴咧开，露出两排被烟渍熏得微黄的牙齿。
“周院长。”他声音陡然拔高，带着夸张的、饱含意外之喜的颤音，三步并作两步就迎了上去，脚步快而碎，透着股急于表功的殷勤。
“您怎么亲自下来了，怎么不提前打个招呼，我们好准备准备，迎接检查指导工作啊。”
他一边说，一边伸出手，似乎想和领导们握手，又觉得不合适，手在半空中局促地搓了搓，最后落在自己胸口，仿佛在抚平并不存在的激动。
“我们这正开晨会呢，为了迎接三甲审核，准备狠抓医疗质量，狠抓病历书写规范，一刻也不敢松懈。
尤其是小许，我们科的高材生，我刚才还在重点培养，把最重的担子交给他，让他牵头抓全科的病历质控，为明年评审打基础！”
周院长大步走进来，身后跟着院办谭主任和医务科的姜科长。
“我来宣布个事儿。”周院长道，“没打扰你们交接班吧。”
“没有没有，领导您说。”李主任有些懵逼。
院长来宣布个事儿，怎么没提前跟自己说呢。
一种不详的预感笼罩在李主任的心头。
“院党委和院领导班子，基于医院长远发展和三甲评审工作的实际需要，经过慎重研究，决定在我院正式启动并重点发展腔镜微创诊疗技术。”
周院长声音不高，但每个字都带着一种不容置疑的、属于行政权威的分量，在安静的办公室里清晰地传开。
他没有看李主任谄媚的笑脸，目光平稳地扫过在场的每一个人，最后落在依旧平静坐在那里的许文元身上。
“经考察，许文元同志具备开展此项技术的专业能力和理论水平。因此，院部决定，由许文元同志具体负责我院腔镜微创诊疗技术的临床开展、人员带教和初期推广工作。
这是院里的重点扶持项目，相关科室必须全力配合，提供一切必要支持。”
周院长顿了顿，终于将目光转向腰还微微弓着的李主任，语气依旧平稳，却带着明确的指示意味。
“李主任，你们外科是开展这项技术的主战场。
你作为科室负责人，要提高认识，顾全大局。
在患者收治、手术安排、人员调配方面，要积极主动地为许文元同志创造条件，扫清障碍。
要把这项工作，作为你们科当前和今后一段时期的重点工作来抓，要出成绩，见实效，为明年的评审打下坚实基础，也为全院外科系统的技术升级，摸索经验，闯出路子。”
“李主任你经验丰富，要多支持，多帮助年轻人。有什么困难，可以直接向院里反映。
但这项工作，是院里的决策，必须不折不扣地落实好。你的支持力度，院领导都看在眼里。”
最后，他语气一收，恢复了公事公办的干脆。
“具体细节，医务科姜科长会后再和你们对接。许文元同志，你准备一下，尽快拿出一个具体的开展计划和培训方案。就这样，散会。”
他说完，不再多言，对谭主任和姜科长微微颔首，便转身向门外走去，仿佛只是来宣布一个早已确定的、理所当然的决定，留下满室死寂，和脸色瞬间变得无比精彩、僵在原地的李主任。
许文元，负责腔镜？
也就是说，他绕开了李主任，拿到了手术权？
李主任觉得脑子有些迷糊，许文元是怎么做到的？
这是乱命！
可即便如此，李主任也没敢反驳，而是恭敬的把周院长送走。
随后他和姜科长进了主任办公室。
“老许，牛逼啊。”
所有医生都没人敢说话，有人忙着送患者，有人假装忙着写病历，只有小宋医生凑到许文元身边赞道。
“干活，有啥牛逼不牛逼的。”许文元笑了笑。
“你出门诊么？”小宋医生问。
许文元耸了耸肩，示意自己还不知道。
手术权虽然拿到手了，但没患者一切都白扯。而患者量，就复杂多了。
患者大多奔着某些人的名头而来，比如说号称第一刀的李主任。
这都是多年工作积累下来的，至于许文元么，肯定没有来找他的患者就是。
不过许文元不着急，他准备拜访一下各科室主任，和机关的各位领导。
有人会找他们看病，毕竟他们的人脉要比普通人宽广很多。
再有，就是急诊患者。
十几分钟后，李主任和姜科长出来。李主任黑着脸去上手术，姜科长则和许文元应付了几句，有些敷衍。
外科一早是最忙的。
随着一个一个患者被接上去，科里渐渐清净下来。
许文元问护士长要了一块小黑板放在自己办公桌旁，在上面写下25-3。
25是爷爷的寿命还有25天，3是功德值。
写完25这个数字的时候，许文元感觉到了一丝紧迫。
可接下来要如何破局呢？
正想着，门口传来平车的声音。
“医生~~~”
声音凄厉，在走廊里回荡，让人肾上腺素飙升。
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